<Định Hướng>

Với triết lí tôn trọng con người và không ngừng cải tiến, Toyota biến những ước mơ thành hiện thực thông qua việc từng bước nâng cao khả năng của nhân viên, cung cấp cho mỗi nhân viên cơ hội phát triển thông qua công việc.

Với đặc thù của ngành công nghiệp ô tô, việc phát triển những kỹ năng, kiến thức và công nghệ đòi hỏi một quá trình lâu dài và bền bỉ. để đáp ứng yêu cầu khắt khe đó, việc thiết lập một hệ thống đào tạo-phát triển nhân viên mang tính dài hạn và có kế hoạch được Toyota đặt lên hàng đầu, có tính quyết định đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

Mỗi thành viên của Toyota Việt Nam đều có cơ hội tham gia vào chương trình đào tạo nhằm đáp ứng các yêu cầu công việc, vai trò chức năng và kế hoạch phát triển trong hệ thống công ty. Các chương trình đào tạo đa dạng và phong phú, được cung cấp dưới các hình thức lớp học, đào tạo thông qua công việc hay tự học. Nhân viện được hỗ trợ tài chính và khuyến khích duy trì việc không ngừng học tập cũng như được cung cấp các cơ hội phát triển tương ứng.

Các khóa học trong nước và nước ngoài liên tục được tiến hành hàng năm. Với cơ sở vật chất theo tiêu chuẩn Toyota toàn cầu và đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp, tận tâm và dầy dặn trong kinh nghiệm thực tế, học viên thu nhận được những kiến thức kỹ năng bổ ích và những trải nghiệm thú vị, nâng cao chất lượng công việc và cuộc sống.

Song song với việc phát triển nhân viên và các hoạt động của công ty, việc thúc đẩy, hỗ trợ những hoạt động tương ứng của các đại lí của Toyota là một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển tại Việt Nam. Toyota Việt Nam cung cấp các hoạt động đào tạo kỹ thuật và kỹ năng tiêu chuẩn tới hệ thống nhân lực của các đại lí, là những người ở tuyến đầu tiếp cận với Khách hàng của Toyota, nhằm cung cấp cho Khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, mang nhiều giá trị nhất.

Với cam kết đầu tư và phát triển bền vững tại Việt Nam, Toyota tự hào mang đến cho bạn những cơ hội trải nghiệm và phát triển trong công việc. Hãy cùng nhau hướng tới tương lai!